​【紧急关注】公司法人变更前，这些赔偿细节你千万不能忽视！🚨

Hey，老板们！听说你们公司要换法人了？别急着拍板，先来了解一下这些赔偿小细节哦！👇

🔍 咱先说，得说说离职员工的经济补偿问。按照劳动法，员工在公司服务满一年，就能享受一个月工资的补偿金，所以得好好计算一下哦！

💼 然后呢，别忘了那些“老员工”的股权问。法人变更，股权可能会发生变化，得赶紧和股东们商量一下，别让权益受损！

📜 当然，还有合同续签问。新的法人接手后，原合同还得续签，免得引起纠纷。得提前准备好相关件，确保流程顺畅！

🚀 还有，别忘了检查公司债务。法人变更后，原法人的债务可能会影响到新法人，得确保所有债务都处理妥当，别让公司背一身债！

📣 最后，别忘了给员工开个会，说明情况，让他们了解新法人带来的变化，这样心里有底，工作也更安心！

核心就一点，法人变更前，这些赔偿细节你得搞清楚，否则后患无穷！🙅‍♂️快来看看你的公司准备好了吗？👀

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