​法人变更后，这5个约谈关键点你一定要知道！

嘿，老板们，搞事情的来了！🔥公司法人变更后，那约谈可是少不了的环节。今天就来给你聊聊这其中的5大关键点，让你轻松应对，不再手忙脚乱！👌

咱先说，你得搞清楚，法人变更后，原来的法人是不是还得“刷个脸”，跟公司说再见？🤔当然，交接过程中，原法人有义务配合公司做好相关事宜。

然后呢，新法人要来“报到”了，约谈的重点就是确认身份，看是不是那个传说中的“靠谱”人物。🔍记得带上身份证明，别让新法人尴尬到不行。

然后，公司得跟新法人聊聊，看看他对公司有什么打算，是打算大展鸿图，还是小打小闹？😉这关系到公司未来的发展方向，可不能马虎。

接下来，财务状况要过一遍筛子，看看公司账上的“小金库”是不是安全，有没有什么猫腻。🔍新法人要保证，接手后，财务状况公开透明，不藏着掖着。

再来，公司内部人员变动，新法人要对团队有个了解。👨‍💼约谈时要展示出对公司人才的重视，以及如何整合团队，提升公司战斗力。

最后，别忘了约谈中要明确责任和权利，新法人要知道自己该干嘛，不该干嘛。📝这样，才能确保公司法人变更后，各项工作有序进行。

好了，老板们，这5个关键点记住了吗？约谈时，别慌，按照这个套路来，保证你应对自如！👍快转发给你的小伙伴，一起学起来吧！🚀