​工伤背后法人变更那些事儿，你懂多少？🤔

嘿，朋友们！今天咱们来聊聊一个可能很多人都不知道的小秘密——发生工伤后，公司法人变更的那些事儿。🚧你知道吗？这背后可是有讲究的哦！😉

咱先说，得弄清楚啥叫工伤。简单说，就是你在工作中不小心受了伤，公司就得负责。👷‍♂️👷‍♀️但公司法人变更了，这事儿怎么处理呢？🤔

公司法人变更，可能是因为老板换人，也可能是公司转型。不管咋样，工伤赔偿这事儿可不能落下。😭

咱们先来聊聊，如果公司法人变更了，原来的赔偿协议咋办？别担心，这可是有法律规定的！😌

1️⃣ 咱先说得看看原来的赔偿协议里有没有明确说，公司法人变更不影响协议效力。 2️⃣ 如果没有，那新法人就要继续履行原协议，毕竟工伤赔偿是公司的责任嘛。 3️⃣ 如果新法人不想履行，那你就得去法院告他们，让他们履行原协议。

不过，这里有个小窍门，就是你在签订协议的时候，最好加上一条公司法人变更不影响协议效力。这样，一旦发生变更，你就有了法律依据。📜

还有啊，如果你是在公司法人变更后才发现自己受了工伤，那也不要慌。你可以要求新法人承担赔偿责任。👊

怎么要求呢？很简单

1️⃣ 你要收集好所有证据，证明你的工伤是在公司工作期间发生的。 2️⃣ 你要找到原来的赔偿协议，看看新法人有没有履行。

记住，工伤赔偿可是你的合法权益，不能因为公司法人变更就放弃了。🛡️

最后，我要提醒大家，发生工伤后，一定要及时报警、就医，并保留好所有证据。这样，在处理公司法人变更问时，你才能有充分的底气。🚨

好啦，今天的话就聊到这里。如果你觉得有用，记得点赞、转发哦！👍下次再见，记得关注我，带你了解更多职场小秘密！💼💼💼