​公司法人变更后社保没续上？揭秘背后真相！

嘿，各位老板们！今天咱们聊聊一个让不少企业主头疼的问法人变更后公司社保不缴怎么办？这事儿可大可小，搞不好会摊上大麻烦哦！快来跟我一起探究探究吧！

🚨 咱先说，你得知道，法人变更后，社保缴纳这事儿可是重中之重。别小看了，这关系到员工的权益，也关乎企业的合规性。

🔍 很多企业主在变更法人后，觉得社保这事儿可以先放一放，等忙完再说回来。但你知道吗？这可是个大忌！一旦出了问，后果不堪设想。

👨‍💼 那些不缴社保的企业，小心了！不仅员工权益受损，还可能面临罚款、征信不良等一系列后果。可不是吓你哦！

💰 更有甚者，因为社保没缴，公司被列入了“黑名单”，贷款、招投都受影响。这损失，可不是几块钱能弥补的！

📞 所以嘛，法人变更后，如何确保社保顺利续缴呢？这里有几个小贴士，赶紧get起来！

1️⃣ 第一时间通知社保局法人变更后，第一时间通知当地社保局，及时办理变更手续。 2️⃣ 检查员工社保权益确保每位员工的社保权益得到保障，包括缴费基数、缴费比例等。

📣 最后，提醒各位老板，法人变更后社保问不容忽视。别让一时的疏忽，给自己带来不必要的麻烦。赶紧行动起来，确保社保缴纳无死角！

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