​法人变更，社保这事儿你搞懂了吗？】

嘿，老板们，公司法人变更这个事儿，咱们得聊聊社保这块儿。很多老板一听说法人变更，脑袋就大了，社保到底怎么办？别急，今天就来给你捋一捋，让你明明白白！

咱先说啊，法人变更了，社保这事儿肯定得跟着变。你得赶紧到社保局去，把原来的法人信息给更新了。这步不能少，不然将来出了问，可就不好办了。

然后，新法人上任，社保得继续交啊。这可是硬杠杠，不管你是个人还是公司，都得按时交社保。法人变更了，社保关系可不能断，否则将来退休了，待遇可就受影响了。

但是，老板们要注意，变更法人期间，社保这事儿可不能拖。你得赶紧把变更手续办妥，然后及时通知社保局。别等到出了问，才想起这茬儿。

还有啊，新法人上任，原来的员工社保怎么办？这得具体问具体分析。如果是续签劳动合同，那社保关系自然就跟着员工走了。但如果员工离职了，那社保就得重新办理。

另外，别忘了，法人变更后，社保基数也得重新核算。这可是关系到员工待遇的大事儿，一定要认真对待。

最后，提醒一下，法人变更后，别忘了通知银行。因为社保缴费是自动扣款的，如果银行信息没更新，到时候可就麻烦了。

核心就一点，法人变更，社保这块儿事儿，咱们得搞懂搞透。别等到出了问，才手忙脚乱。赶紧的，把这事儿给办妥了，省得以后头疼！

转发给更多老板们看看，让他们也了解一下这其中的门道。记得点赞关注哦，更多职场知识，咱们下回再见！👋👋👋