分公司劳动关系变更方案(劳动关系变更工龄延续)

集团分公司关闭，员工的劳动关系可以自然变更到集团总部去吗？

这个说法是成立的。

他们保障了你变更前利益没有受到损害，你是对变更后的岗位不满意。

（变更后的岗位与你以前的岗位经济上有差异吗？）集团总部人事说法成立。不违背劳动合同法。

再看看别人怎么说的。你可以直接选择方案2，拿了经济补偿金走人。你也可以选择方案1，但是不能接受新的岗位安排协商无果的，用人单位应当依法解除劳动合同，按照方案2支付经济补偿金。因为已经提前通知，所以没有代通知金。

公司成立分公司员工合同怎么变更

公司成立分公司员工合同是不需要变更的。

《劳动合同法》规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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