我之前是公司股东和法人,现在更换了,可以申请劳动仲裁吗?之前,你既然是股东并是法人(准确讲是代表),那么谁又能把你替换掉呢?法人代表的变更应该是股东大会做出决定。具体到工商局变更时需要原法人代表盖章,你不签字盖章她也无法办理。股东,除非股权转让,否则..
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发布时间:2022-06-14 热度:
之前,你既然是股东并是法人(准确讲是代表),
那么谁又能把你替换掉呢?
法人代表的变更应该是股东大会做出决定。
具体到工商局变更时需要原法人代表盖章,
你不签字盖章她也无法办理。
股东,除非股权转让,
否则谁也不能把你踢出来,
这是法律保护的。
除非,一切都是假的。
所以,你申请劳动仲裁解决不了问题。
只能中止执行,等待对方有履行条件以后,在恢复执行。《民事诉讼法》第98条规定,人民法院裁定先予执行应当符合以下条件:
***,当事人提出申请。先予执行是因为当事人一方生产、生活中国需而采取的措施,而是否中国需,只有当事人体会***深。所以只有在当事人提出申请的情况下,人民法院才能裁定先予执行。
第二,当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营。裁定先予执行,实际上是在判决确定前,实现未来判决确认的部分实体权利。因此,裁定先予执行必须以当事人之间权利义务关系明确为前提。
第三,被申请人有履行能力。如果被申请人没有履行义务的可能,比如被申请人要破产了,或者被申请人身无分文,又无任何有价值的财物,不能裁定先予执行。
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