公司股权变更后职工怎么办

公司转让后，员工能要求赔偿吗？

公司转让后，如果员工没有辞退，也没有其他不一样的地方，员工当然能要求赔偿，公司转让只是老板之间的股份变换，员工和公司之间的承诺还在，员工不直接和老板发生关系，只和公司发生关系。那上市公司股东变化更厉害了。

公司股权转让，员工怎么补偿？

1、用人单位的股权转让（即投资人发生变更）并不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的条件依据，按照现行劳动合同法的第第三十三条规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”；

2、可见，如题所指情形，公司的投资人发生变更（股权转让），员工索取经济补偿欠缺法律依据（合同约定有相应补偿条款的情形除外）；

3、以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断，依法操作。

公司名称变更，也由股东变成其中个人股东经营员工如何处理补偿

国有控股企业股权转让职工可以要求赔偿吗

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