一公司员工可以担任另一公司法人吗公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,因此,必须得到全体股东或股东大会同意才行,否则,涉嫌违法。相关法条:(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或..
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发布时间:2022-05-23 热度:
公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,因此,必须得到全体股东或股东大会同意才行,否则,涉嫌违法。
相关法条:(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
如果原先担任***家企业的董事、经理的,公司法规定不允许自营或为他人经营与企业同类的业务。如果是普通员工,但与***家企业订有竞业禁止协议的,也不能自营或为他人经营与企业同类的业务。一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条***款所列情形的,公司应当解除其职务
必须为公司的总经理或者董事长(执行董事)
1、针对上述情况应怎么办?
直接到法院起诉,要求单位支付拖欠的工资。
2、法人变更会不会影响我讨回工资?
不会影响,除非原单位注销。1、公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由,即使公司频临破产,也需要对公司进行清算,同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。
2、法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。
3、特殊情况除外,比方一人独资企业且不能区分个人财产和公司财产的,则有可能需要法人承担赔偿,法院对此控制的比较严格,这类案件难度很大。可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁。因为用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
因此,你的工资是可以要回的。
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