公司股东及股权变更模板(股东变更文件模板)

企业年报股东出资和股东变更该怎么填写

一、按经工商局变更后的股东及股权结构填写。

二、公司变更法定代表人和股东，注册资本不变更的情况，也是要进行财务处理的，实收资本明细帐调整的完整会计分录。例如，原股东A变更为新股东B，股本金为50万元，原股东C变更为新股东D，股本金为30万元。帐务处理为：

借：实收资本----（原股东A）50万元

实收资本----（原股东C）30万元

贷：实收资本----（新股东B）50万元

实收资本 ----（新股东D）30万元

根据《公司法》的规定，公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。公司营业执照载明了公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项，因此，上述事项变更都被视为“企业变更”。

1．企业名称变更。企业变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

2．企业住所变更。企业变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。

3．企业法人变更登记。企业变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

（参考资料 搜狗百科 变更登记）各省年报情况不一，但大致相同。点增加，填写股东认缴额、认缴方式、认缴时间，再填写实缴额、实缴方式、实缴时间，写完要点下一页，全部填写完成后点交就行。首先要搞清楚认缴和出资是两个既有联系又有区别的概念，认缴：即股东承诺要出资的的金额，也就是按股东协议他应该支付给公司的股本金额；出资：实际已经付给公司的资本金额。认缴并不等于已经出资。

因此，认缴就是按章程上各位股东的股份金额来填写，时间就是章程生效日；各股东出资的金额和时间这就要财务科提供，以股东付给公司的实际股本金额数和到账日期，为实际出资的金额和时间。

公司股权变更协议怎么写

一、所有股东到工商行政管理局签字，带好身份证原件

二、准备工商材料：股权转让协议、老股东会决议、新股东会决议、新公司章程

三、工商局会经公司股权变更进行备案

四、工商变更好以后如涉及法人变更组织机构代码证法定代表人也需要变更。

五、变更税务登记证（注：变更股权前要进行税务核算，看看财务报表未分配利润是否有，如有数字让会计在下个月做账时充掉，要不然缴纳个人所得税25%）

以上提交材料无法准备请到当地工商局税务局或工商局税务局网站下载领取样本，可做参照。

公司股权转让协议

甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和 公司（以下简称该公司）章程的规定，经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，签订本股权转让协议，以资双方共同遵守。

甲方（转让方）：_________ 住所：_____________________________________________

乙方（受让方） :_________住所：______________________________________________

***条 股权的转让

1、 甲方将其持有该公司 %的股权转让给乙方；

2、 乙方同意接受上述转让的股权；

3、 甲乙双方确定的转让价格为人民币 万元；

4、 甲方保证向乙方转让的股权不存在第三人的请求权，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。

5、甲方向乙方转让的股权中尚未实际缴纳出资的部分，转让后，由乙方继续履行这部分股权的出资义务。

（注：若本次转让的股权系已缴纳出资的部分，则删去第5款）

6、 本次股权转让完成后，乙方即享受_%的股东权利并承担义务。甲方不再享受相应的股东权利和承担义务。

7、 甲方应对该公司及乙方办理相关审批、变更登记等法律手续提供必要协作与配合。

第二条 转让款的支付 （注：转让款的支付时间、支付方式由转让双方自行约定并载明于此）

第三条 违约责任

1、 本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失。

2、 任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。

第四条 适用法律及争议解决

1、 本协议适用中华人民共和国的法律。

2、 凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决；如协商不成，则通过诉讼解决。

第五条 协议的生效及其他

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议生效之日即为股权转让之日，该公司据此更改股东名册、换发出资证明书，并向登记机关申请相关变更登记。

3、本合同一式四份，甲乙双方各持一份，该公司存档一份，申请变更登记一份。

甲方（签字或盖章）: _______________签订日期： _____年 _____月 _____日

乙方（签字或盖章）：_______________ 签订日期： _____年 _____月 _____日如果不续签就由新公司补偿。法律依据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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