公司出质人变更协议书模板

法人变更 协议

首先你说的概念不对，是公司法定代表人变更，不是法人变更，法定代表人（有时候外行也会叫做法人代表）和法人完全是两回事，法人是不可能变更的。

其次，法定代表人的变更不是以协议的方式进行的，如果是一人有限公司，要采取股东决定的方式，如果是正常有限公司，是采取股东会决议或董事会选举的方式。

公司是有限责任，公司以前的债务纠纷，在你成为法定代表人之后仍然是由公司来承担，和你无关，但因为将来公司是你经营，所以会影响你的投资收益。任何公司对法定代表人变更之前的债务免责的声明均属无效。

你能采取的措施，是让原来的股东给你出一份承诺和声明，确认在你接手公司时（估计是采取股权转让的方式）已向你披露的公司存在的债务是什么。将来如果出现未披露的债务，你都有权向原来的股东追偿以弥补你的价格损失。这个声明也可以直接写在股权转让协议里，是现在股权收购中很常见的“未披露债务追偿”条款。

签了合同倒是行

但是法人很多地方都要用的

***好尽快去变更，

到时候出了问题也麻烦

法人变更合同

根据公司法的规定，公司法定代表人必须是公司的董事长或总经理。所以，你朋友要当法定代表人，公司必须任命他为董事长或总经理。这样会带来一系列问题，比如公司运作过程中到底是你朋友管理还是你管理。另外，他以法定代表人名义对外活动所产生的一些责任谁来承担。你***好和你朋友讲清楚，当法定代表人不仅是享有权力，还要承担义务，所以建议他***好不要当法定代表人，也不要参与你企业的活动。同时，你可以以你的资产或公司的股权抵押或质押给他，作为借款的担保条件。1、按照国家规定，不管是委培还是企业内部培训，岗前培训都是不用应聘者交钱的。因此，无论辞职或被开除都不必赔偿公司2年的培训期的费用。2、至于单位变更劳动合同，看你乐不乐于接受。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。——单位说补充合同“是个附件和合同相辅相成”，是成立的。

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