公司名字变更后补充协议模板

公司更名后，如何补签合同

用人单位应在自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位名称变更不影响劳动合同的履行，之前未签订劳动合同，应当及时与劳动者补签劳动合同，避免不必要的纠纷。根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》，解答如下：

1. 劳动合同的补签，应当写实际签订合同的日期；

2. 当然，公司同意写实际用工的日期对劳动者更有利；

3. 主张双倍工资的实体权利与补签合同的日期无关，但前者对劳动者举证不利，后则更有利；

4. 如果写实际签订合同的日期，就该在此时主张双倍工资更稳妥。

已经签署的合同乙方公司更名，补充协议怎么说明？

按照《公司法》及相关法律法规，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司的名称虽然变更，但公司的法律主体地位不发生任何变化。

也就是说名称变更后的公司与名称变更前的公司在法律意义上完全是一个主体，因此无需进行合同上的变更。

如果公司觉得有必要以补充协议的形式就公司名称变更事项进行说明的话，可以如此说明：

XX公司（旧名字）于X年X月X日进行了名称变更，并取得了名称变更后的营业执照，变更后的公司名称为XX公司（新名字）。变更后的XX公司（新名字）与变更前的XX公司（旧名字）是同一法律主体，XX公司（新名字）继续履行XX公司（旧名字）在合同中的权利义务。写清楚公司名称变更情况，并附上工商变更的证明，说明今后按新公司名字履行处理就可以了。

其实这种情况，不签补充协议也不影响原合同效力，只要能证明公司更名事实就可以。

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