公司管理人员被变更通告模板(管理人员降职通告模板)

《合伙企业法》第三十一条第（六）款规定的“合伙企业的经营管理人员”可以是法人吗？

本人初步认为法人不能受合伙企业聘任成为《合伙企业法》第三十一条第（六）款规定的“合伙企业的经营管理人员”，理由是：1、从法律的文本的理解，“人员”应特指自然人；2、合伙企业与合伙人之外的合伙企业的经营管理人员之间系聘任与被聘任法律关系，而这一法律关系要求被聘任者必须是具备一定资格或者技能的自然人，如学校与教师之间的聘用关系。 可见，如合伙人以外的法人想作为合伙企业的经营管理人，不能采取与合伙企业建立聘任法律关系，只能是委托的法律关系，即合伙企业委托合伙人以外的法人经营管理合伙企业，这样操作是否合法合规呢？ 不知上述分析和疑问是否正确，请大侠们指教，给并给予答案，万分感谢！！！经营管理人员，人员当然是自然人拉，这个和执行事务合伙人不同

监理单位有权要求换施工单位管理人员吗？

监理公司有权就工地施工质量问题和进度问题做出停工整顿的决定。但无权责令施工单位调整施工负责人。

对于施工单位施工现场管理不力，施工质量得不到保障的，监理的职责就是对以上内容进行监督管理。施工单位应尊重监理公司的正确指导和指令。监理公司认为施工单位现场管理人员能力与要求严重脱节的，可以建议建设单位提议，要求建筑单位更换工地的管理人员，但不能直接指令更换工作人员。没有

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