公司欠薪变股权？这3步流程你得知道！速来围观→
作者：公司变更 | 发布时间：2025-12-17哎呀，最近有个事儿挺火的，就是公司欠薪了，老板竟然说改成股权？这操作是不是很新鲜？咱们就来聊聊这公司欠薪变股权的流程，保不齐你也能用得上呢！
咱先说啊，你得跟公司说清楚，你这是欠薪问，不是股权问。得有个式的沟通，把欠薪的具体情况、金额啥的都搞明白。这第一步，就是沟通协商，别让老板误以为你是想直接跳槽。
第二步，得看公司有没有钱还你。要是公司确实资金紧张，老板又愿意用股权来补偿，那咱们就得看看这股权值不值钱。这时候，你可能需要请个专业的评估师来帮你估估值，看看这股权能不能抵得上欠薪。
最后一步，就是签订协议了。这协议里得明确股权的具体数量、比例，还有股权的归属、分红等权益。这步可不能马虎，得仔细看看条款，别让老板钻了空子。
核心就一点，公司欠薪变股权这事儿，得按这三步来走。沟通协商，评估股权，签订协议。别看是小事儿，但关系到你的权益，可不能掉以轻心。赶紧转发给身边的朋友，说不定哪天就用上了呢！👍👍👍
