​公司名改头换面，离职手续怎么搞？内行教你一招，轻松过渡无烦恼！

哎呀，最近咱们公司名字大变样了，感觉整个公司都焕然一新呢！不过，这样一来，那些准备离职的小伙伴们可得注意了，离职流程可能也要跟着调整哦。别急，今天就来给大家唠唠，公司名字变更后，离职流程到底该怎么走，让你轻松过渡，无缝衔接新生活！

🎉 咱先说，你得先找到公司新颁布的离职管理规定。这可是咱们的指南针，里面有啥变动，一目了然。

📝 然后，赶紧去人事部报备吧！带上你的身份证、离职申请表，还有之前公司发的任何与离职相关的件，一个都不能少。

🔍 接下来，人事小哥哥小姐姐会审核你的离职申请，看看是否符合公司规定。如果没问，他们就会给你一份离职手续办理清单。

🔖 这份清单里，会有各种证明材料，比如工作证明、离职证明、社保转移证明等。你得按要求准备好，别到时候手忙脚乱。

📋 离职面谈也是必不可少的环节。这时候，你可以和老板聊聊离职后的职业规划，顺便了解一下公司名字变更后的新政策。

💰 最后，别忘了结算工资哦！公司名字变更，但咱们的合法权益可不能丢。记得核对工资单，看看有没有遗漏的奖金、补贴啥的。

哎，说起来简单，但具体操作起来，细节可多了去了。不过别担心，我这就给大家详细梳理一下

1. 离职前，先和直属领导沟通，确认离职时间，避免影响到工作交接。
2. 准备好离职申请表，填写清楚个人信息、离职原因等。
3. 离职面谈时，要表现出专业素养，即使离职，也要给公司留下好印象。




4. 办理离职手续时，要细心核对各项材料，确保无误。
5. 离职后，记得及时更新个人资料，包括社保、公积金等。

核心就一点，公司名字变更，离职流程还是要跟上节奏。别担心，只要提前做好准备，一切都会顺利的。快来收藏这份攻略，让你的离职之路更加轻松愉快吧！🎉🎉🎉

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