​一图看懂！员工派遣公司变更流程，轻松上手不再难！

嘿，各位HR小伙伴们，今天咱们来聊聊一个超级实用的话——员工派遣公司变更流程。别看它听起来有点复杂，但其实只要看懂这张流程图，一切就so easy啦！👇

咱先说，咱们得从“需求提出”开始讲。👉 公司根据业务需求，决定是否需要变更派遣公司。这步很简单，就是老板或者部门负责人拍板。

然后，就是“内部审批”环节。👉 相关部门对变更需求进行审核，确保一切合法合规。这个阶段，咱们要准备好各种件，比如合同、派遣协议等。

接下来，就是“选择新派遣公司”的时间啦！👉 根据公司的需求，咱们要挑选一家合适的派遣公司。这一步，可要擦亮眼睛哦，要综合考虑性价比、服务质量等因素。

选好新公司后，就是“签订合同”的时刻。👉 双方代表坐下来，把合作协议敲定。这一步，一定要仔细阅读合同条款，避免后期出现纠纷。

合同签好了，咱们得通知原派遣公司“解除合同”。👉 这一步要记得提前通知，以免影响员工的派遣工作。

然后，就是“员工交接”环节。👉 新旧派遣公司进行员工信息交接，确保员工权益不受影响。这一步，咱们要确保员工的工作无缝衔接。

最后，“备案登记”是必不可少的。👉 将变更信息上报给相关部门，完成备案手续。这样，整个流程就算圆满结束了！

怎么样，这张流程图是不是让你一目了然？其实，员工派遣公司变更并没有想象中所以嘛复杂，只要按照这个步骤来，一切都会变得轻松简单。快把这个流程图收藏起来，下次用得上的时候就不会手忙脚乱了哦！📚

记得转发给你的小伙伴们，一起轻松掌握员工派遣公司变更流程，让工作更高效，生活更美好！💪🌟