​🔥揭秘！离职后公司改名，你的权益如何保障？这些关键点要知道🔥

Hey，小伙伴们，有没有想过，离职后公司改名，咱们这些前员工权益怎么办啊？别急，小编这就来给你一一道来！🔍

😮公司改名了，劳动合同还管用吗？

嘿，这个你得放心，只要你的劳动合同还在有效期，不管公司怎么改名，你跟公司的劳动关系还在那呢！😌

💼改名后，工资待遇会变吗？

别担心，一般情况下，公司改名并不会影响你的工资待遇。但如果公司改名后涉及到了一些业务调整，可能需要根据实际情况来调整，这时候公司会提前通知你的哦！📢

📜资料遗失，如何证明我在这儿干过？

如果公司改名了，你的资料可能跟着一起搬家了。别慌，你可以通过以下几种方式证明你的工作经验

1️⃣ 拿出以前的工资条、社保缴纳记录； 2️⃣ 联系以前的同事或者领导，让他们帮忙出具证明； 3️⃣ 如果公司有官方网站，你可以打印出来证明你的工作经验。

👩‍💼改名的公司还能要回竞业禁止协议吗？

这事儿要看情况啦。如果竞业禁止协议是在公司改名前签订的，所以嘛改名后的公司自然是有权要求你遵守的。但如果协议是在改名后签订的，那可能就有点悬了，得看具体法律规定。📜

📣离职后，如何获取新的公司联系方式？

离职后，你可以通过以下途径获取新公司的联系方式

1️⃣ 联系以前的同事，看看他们是否还在公司； 2️⃣ 查看公司官网或者社交媒体账号，看是否有公布新的联系方式； 3️⃣ 尝试联系原公司的人力资源部门，他们会帮你转达信息的。

🔥总结公司改名，你的权益不容忽视！

好啦，以上就是关于公司改名后，我们前员工需要注意的一些事儿。记住，自己的权益要自己捍卫，遇到问要主动出击！💪转发这篇章，让你的朋友也了解这些重要信息吧！🔁

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