​【公司更名必看】社保封存操作指南，告别繁琐，轻松上手！

嘿，各位HR小伙伴们，今天来聊聊一个让大家头疼的小问——公司名称变更后，社保封存怎么办？别着急，我来给大家支个招，让你们轻松应对这个繁琐的小环节。

👉咱先说，你得弄明白什么是社保封存？

简单来说，社保封存就是在公司名称变更时，为了确保员工社保权益不受影响，暂时将员工的社保关系“冻结”起来，等公司名称变更手续办好后再恢复。

👉接下来，咱们来看看变更公司名称后，社保封存的具体步骤

1️⃣第一步准备材料。包括公司名称变更证明、营业执照副本、法定代表人身份证复印件等。

2️⃣第二步提交申请。将准备好的材料提交给当地社保局。

3️⃣第三步等待审核。社保局会对提交的材料进行审核，审核通过后，就会为员工办理社保封存手续。

4️⃣第四步恢复社保关系。公司名称变更手续办好，将材料提交给社保局，恢复员工社保关系。

👉小贴士办理社保封存时，注意以下几点

1. 提前了解当地社保封存政策，以免出现不必要的麻烦。




2. 提前准备材料，确保材料齐全、符合要求。

   
   

3. 办理过程中，保持与社保局沟通，及时了解办理进度。

   
   

4. 办理完毕后，别忘了通知员工，以免影响他们享受社保待遇。

嘿，HR小伙伴们，学会了没？其实，公司名称变更后的社保封存并没有所以嘛难，只要掌握好方法，轻松应对。赶快分享给你的小伙伴们吧，让更多人受益！🎉🎉🎉

最后，祝愿各位HR小伙伴们工作顺利，职场晋升无忧！🚀🚀🚀