公司无故变更我的工作地(公司变更工作地址)

公司擅自更改工作地址没有经过员工同意,员工签了会有什么后果？

你好，公司擅自更改了工作地址，如果你签了，那就说明你认可了这个工作地址，如如果你没有签的话，就说明你不认可，那如果你不去的话，你是可以得到公司的赔偿的

公司变更员工工作地点怎么赔偿

公司变更员工工作地点，《劳动合同法》第40条,有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。“客观情况”指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等。

公司变更注册地，员工能否得到赔偿？

首先，可以协商解除劳动关系，可以获的经济补偿金。其次，如果属于标准工作制，周六就属于加班了，你可以要求公司支付加班费。如有疑问，可以给我留言，相信我能帮助你。

合同没有到期单位变更工作地点我不去该怎么办

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