公司地址变更员工档案怎么办

公司地址变更员工怎么办

法律分析：依据劳动合同法的规定，企业搬迁的时候，如果劳动者不同意到新的地方工作的，用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

办档案迁移手续需要公司证明,但该公司已迁址,找不到了,怎么办?真心跪求解决办法!

1、在当地工商局出咨询证明，说该公司还在，现在已经迁址,但没来办理迁址手续，无法联系上。

2、由自己老家工作的单位出证明与劳动合同，到档案所在地(中国海峡人才市场)要求办档案迁移手续。

3、再到当地税务、劳动、银行、质监等部门查找该公司地址或联系方式。

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