公司在诉讼期间,变更法人代表,我们该怎么办?公司在诉讼期间,公司的法定代表人变更的,由新的法定代表人继续进行诉讼。法人代表只是代表公司,公司具有独立的人格或法人代表的人格就被公司法人的人格给吸收了,只要没有法人代表的债务,直接接着起诉公司就可以了。在..
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发布时间:2022-06-07 热度:
公司在诉讼期间,公司的法定代表人变更的,由新的法定代表人继续进行诉讼。法人代表只是代表公司,公司具有独立的人格或法人代表的人格就被公司法人的人格给吸收了,只要没有法人代表的债务,直接接着起诉公司就可以了。
在变更法人代表前,公司先要召开股东大会,并取得所有股东的同意,需要全体股东在相关法定文件上签字。工商局只有收到有全体股东签字的材料才能受理变更事宜。公司在诉讼期间是可以更换法人的,这里的法人不是公司法人,而是公司的法定代表人。公司法人指的是公司这个主体,是企业的一种组织形式,以营利为目的的社团法人。公司法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人,有时也简称法人。诉讼的主体是公司法人而不是法人代表,因此法人代表可以变更,但变更后要及时向法院提交新的法定代表人身份证明书。公司在诉讼期间,变更法人代表,但只要公司存在,就不影响诉讼活动的。诉讼的主体是公司法人而不是法人代表,因此公司法人代表可以变更,但变更后要及时向法院提交新的法定代表人身份证明书。公司在诉讼期间,变更法人代表,但只要公司存在,就不影响诉讼活动。更法定代表人与公司涉及的诉讼是两个相互独立的事件,互不干涉。只是当公司作为被告败诉且恶意不偿还该债务时,法定代表人会与公司一同被市监局录入信用惩戒名单。
《***高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第五十一条在诉讼中,法人的法定代表人变更的,由新的法定代表人继续进行诉讼,并应向人民法院提交新的法定代表人身份证明书。原法定代表人进行的诉讼行为有效。前款规定,适用于其他组织参加的诉讼。
法律分析:劳动案件的主体是用人单位,用人单位的法定代表人更换不影响案件的审理,不需要特别的处理。之前签订劳动合同的,也不影响劳动合同的履行
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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