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公司主体变更补缴社保(社保缴费主体变更有什么影响)

公司离职了自己怎么续社保员工从单位离职后,由于找工作需要一段时间,这中间就会产生一个社保缴纳的空窗期。离职后,用人单位一般都会停缴,这对离职者来说,有可能造成社保缴纳的中断。社保缴纳中断后,断缴的时段不计算缴费年限,这对今后退休也会造成一定的影响。为..

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公司主体变更补缴社保(社保缴费主体变更有什么影响)

发布时间:2022-06-14 热度:

公司离职了自己怎么续社保

员工从单位离职后,由于找工作需要一段时间,这中间就会产生一个社保缴纳的空窗期。离职后,用人单位一般都会停缴,这对离职者来说,有可能造成社保缴纳的中断。社保缴纳中断后,断缴的时段不计算缴费年限,这对今后退休也会造成一定的影响。

为了不造成社保的断缴,如果户籍在单位参保地的,可凭离职证明到社保局办理缴费主体变更手续即可续交;如果离职单位和自己的户籍关系不在同一个社保统筹区的,则需要将社保关系转移到户籍所在地,才能办理社保续交。因为在办理社保转接关系期间造成的空窗期,可以进行补缴。

相关扩展:

到新的用人单位后,可以自动办理续交。

离职后,如果个人不愿意去办理续交手续的,在同一个社保统筹区内重新就业的,可由用人单位直接办理续交手续,短期断缴的月份可以补缴,补交费用由自己负责,也可以不补缴,只是断缴的月份不算缴费年限;如果重新就业的单位不在同一个社保统筹区,则需要办理社保关系的转移,可由新就业单位人力资源部门协助办理,其断缴的月份可补缴,补缴费用还是由自己来承担。

社保补缴规定

社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对我国公民***基本的保障。然而在社保缴纳过程中,一些人会因为某种原因中断缴费,但又为了获取完整的社保时间段,需要补交社保,这样的一种情况被称为社保补交。

社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

每个城市的社保补缴流程是不一样的,没有全国统一的标准,建议大家可以向社保参保地的社保局咨询,详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件,个人社保补缴的手续是什么等等

外地户籍人员在京补缴社保,在提供工资单、劳动合同的同时,***还要增加一份完税证明。对于跨年补缴,在提供个税完税证明的同时,一律要走行政审批手续。

社保局相关负责人表示,工资凭证、劳动合同等证明资料容易造假,难辨真伪。而新规定要求,必须提供个税完税证明,该证明需要到地税局打印,加盖税务部门公章,一般很难造假。

而个人社保补缴,将根据补缴时间的时限由不同的部门负责。补缴当年,社保中心即可办理;跨年补,即由各区县人力社保局养老保险科接手,进入行政审批程序,社保稽核、劳动监察、基金监督部门都将介入。而对于个税完税证明的要求,则更多地率先应用于跨年补缴当中。

凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

注意事项:一是***好及时办理续交手续。因为离职后,用人单位都会办理停缴,只要用人单位停缴了,个人应当及时进行续交,需要办理缴费主体的变更才能续交。

二是断交时间长了,需要缴纳滞纳金。所以辞职离职后,要及时关心自己社保问题,不要出现长时间的断缴。

三是离职人员,如果想从现单位离职***好先找好就业单位再办理离职手续,这样可实现自己的社保及时对接,不至于造成的断缴现象发生。

相关依据:

依据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应该履行缴纳社保的义务。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险

公司主体变更补缴社保

社保停交一个月,可以补交吗?

离职后导致社保断交一个月,其实基本上没有什么影响,我个人的看法是,可以补缴也可以不补缴。***,断交一个月,是允许进行补缴的。因为辞职或是离职,导致中间断交一个月,这对于社保累计年限的计算,是没有影响的,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。

第二,中断一个月的不补缴也没什么影响。如果中间断缴的只有一个月,无论是养老保险或是医疗保险,对于累计缴费年限的计算没有影响,对今后退休金的计算也没有什么影响,***多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月,至于已经离职了,失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的,个人是无法补缴的。第三,社保中断后的注意事项。一是注意中断时间不能过长。社保短期中断,比如一月左右,对个人是没有什么影响的,但是如果中断时间比较长的,影响是非常大的。目前全国很多地方,对养老保险的短期中断,如果重新就业的,中间中断的部分是可以补缴的,补缴后缴费年限累计计算。

二是医疗保险中断,将影响看病就医。医疗保险中断超过一个月的,自下个月起就无法享受医疗报销待遇,即使下一个月补缴,中间也有一个月等待期,中断时间越长,等待期也就越长,主要还是不怕一万,就怕万一。万一真的在这期间生病了就失去享受医疗保险的待遇。三是无论是否重新就业,***好以个人身份继续缴纳。如果因为离职导致离开单位的,离开后的***件事情,就是到社保局办理缴费主体变更,将单位缴费变更为个人缴费,这个办起来非常简单,就是提供离职证明和个人身份证,填写缴费主体变更单,提供新的银行代缴代扣协议就可以了。这样就由单位缴费变更成了个人缴费,也就不会出现断缴的现象了。

总之,离职导致社保中断一个月的,对于个人影响不大,但还是建议尽快进行补缴,补缴的方法是,重新就业的,由新单位帮助办理补缴手续;没有重新就业的,以个人身份办理补缴。

单位转个体补交社保的一个问题,专业人士看

公司主体变更补缴社保

工商变更造成的社保补缴会对个人造成什么影响



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