​【换帅不换心？公司法人变更，你的工龄会受影响吗？】

Hey，朋友们！最近有个热议话，公司法人变更了，咱们的工龄会不会跟着“打水漂”啊？别急，今天就来给大家唠唠这个事儿，看看咱的权益咋样能保住~

法人一换，咱的工龄还在不在？咱先说你得知道，工龄这玩意儿是跟着公司走的。法人变更，咱的工龄不会说“哗”的一下子就没了，但是，具体还能不能算，那可得看合同说了啥。

合同里有没有“潜规则”？咱得仔细看看。有的公司会在合同里写明，即使法人变更，工龄也会被保留。那你就放心吧，老板换人，你的工龄还是你的。但要是合同里没说，那可就得小心了。

那公司法人变更，工龄会不会“缩水”呢？这种情况也不少。有些公司可能会说，新法人上任，旧工龄不算数。这时候，你就要拿起法律武器，维护自己的权益啦！

怎么维权？咱先说，你得保存好劳动合同和入职证明，这些都是证明你工龄的“铁证”。然后，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，让他们帮你判断工龄该不该算。

不过，咱也得说实话，这个过程可能有点儿麻烦。所以，如果公司法人变更，你最好提前了解一下合同条款，避免到时候措手不及。

还有，如果公司真的不认你的工龄，你也别慌。可以咨询一下专业的律师，看看有没有其他途径可以解决。

核心就一点，公司法人变更，咱的工龄不会说“一刀两断”，但确实需要咱们多留个心眼。记住，维护自己的权益，从保护自己的工龄开始！赶紧转发给身边的同事和朋友，一起涨知识吧！