​法人变更，公司得小心！这几种情况，员工可起诉维权！

嘿，各位老板和员工朋友们，最近公司法人变更闹得沸沸扬扬的，有人问小编，法人变更了，我能起诉公司吗？今天就来给大家揭秘一下！

咱先说，咱们得弄清楚，啥是法人变更？简单说，就是公司换了个领头羊，法人代表换了人。这事儿本来挺常的，但是，有些情况，员工是可以起诉公司的哦！

1️⃣ 如果公司没有按照法定程序进行法人变更，这就叫违法变更。比如，没有公告、没有通知股东会或者股东大会，就擅自更换法人。这时候，员工可以起诉公司，要求撤销这个违法变更。

2️⃣ 如果公司更换法人后，损害了员工的合法权益。比如，新法人突然取消了员工福利、提高了工作强度，这明显是欺负我们这些打工人嘛！员工可以依法维权，起诉公司。

3️⃣ 如果公司更换法人后，导致劳动合同失效。比如，新法人不承认旧劳动合同，或者故意修改劳动合同内容。这时候，员工也可以起诉公司，要求维护自己的合法权益。

不过，咱们也得提醒一下，起诉公司可不是所以嘛容易的事情，得满足以下条件

1️⃣ 证据要充分。你要有确凿的证据证明公司违法或者损害了你的权益。

2️⃣ 时间要抓紧。有些诉讼时效是有期限的，过期了就不好使了。

3️⃣ 了解法律。这个嘛，咱们可以请教一下律师，或者上网查查相关法律知识。

核心就一点，法人变更这事儿，员工们可要留个心眼。遇到不公平待遇，一定要勇敢维权！记住，咱们有法律武器在身，不怕公司！

最后，这篇章希望大家能转发出去，让更多的人了解法人变更的相关知识，保护自己的合法权益。记得点赞、关注哦！👍👍👍