​工伤维权必看！如何预防公司法人变更后权益受损？

嘿，工伤朋友们，你们好呀！今天咱们来聊聊一个超级重要的话——工伤后怎么防止公司法人变更，咱们得好好盘一盘，别让权益受了委屈啊！

咱先说啊，你得知道，公司法人变更这事儿，有时候对公司的影响不大，但要是你在公司受伤了，这事儿就大了。那怎么办？别急，咱们一步步来。

第一步，你得赶紧把工伤认定手续办妥。这可是关键，一旦认定了工伤，你的权益就有了法律保障。

第二步，和公司好好商量，看看能不能签个协议。协议里得明确，不管公司法人怎么变，你的工伤待遇不能少，工资不能停。

第三步，如果公司不配合，那就得找劳动仲裁了。这时候，你得准备好所有证据，包括工伤认定书、医疗证明、劳动合同等等。

第四步，如果仲裁结果对公司不利，公司法人想变也变不了。这时候，你得盯着点，一旦公司开始动心思，你得赶紧采取措施。

那怎么预防公司法人变更呢？这里有几个小技巧

1. 建立良好关系和公司领导、同事处好关系，让他们知道你的重要性，法人变更时可能会考虑你的感受。

2. 合同约定在劳动合同或者工伤协议里，明确写明即使法人变更，你的权益也不能受损。

3. 保留证据所有和工伤有关的件，比如诊断证明、治疗记录、工资条，都好好保存，万一有事，这些都是有力证据。

   
   

4. 关注动态公司有任何变动，比如招聘新法人，你得及时了解，提前做好准备。

最后，如果公司法人变更后，你的权益真的受损了，别慌，赶紧走法律途径维权。记住，你的权益是受法律保护的，别让公司法人变更成了你的噩梦。

核心就一点，工伤后防止公司法人变更，关键是要有预防和应对措施。咱们得做好充分准备，才能确保自己的权益不受侵害。希望这篇章能帮到你，如果觉得有用，别忘了转发给更多需要的朋友哦！咱们下期再见！👋