​公司法人换帅了，工伤问咋办？揭秘变更期间员工权益保护

哎哟，最近公司法人换人了，咱们这些员工心里不免有点小忐忑。万一在这期间出了工伤，权益咋保障啊？别急，小编这就来给你揭秘公司法人变更期间工伤那些事儿！

🔍 咱先说，咱们得知道，公司法人变更期间，员工权益还是受到法律保护的。别看公司换了老板，咱们的合法权益还得有保障嘛！

👷‍♂️ 然后呢，如果在公司法人变更期间发生工伤，员工可以依法申请工伤认定。别担心，相关部门会根据实际情况进行调查，确保公平公。

💡 再者，如果工伤认定成立，员工可以要求公司承担相应的赔偿责任。别怕，国家有规定，公司不得以法人变更为由拒绝赔偿。

📝 当然了，为了更好地维护自己的权益，员工在发生工伤后要及时收集证据，比如事故现场照片、医疗记录等。这些证据可是维护自己权益的关键！

🔧 此外，如果公司故意拖延赔偿，员工还可以依法申请仲裁或者提起诉讼。别灰心，法律会帮你讨回公道！

👩‍💼 最后，小编要提醒大家，公司法人变更期间，一定要关注公司动态，了解自己的权益。遇到问及时沟通，别让权益受损。

核心就一点，公司法人变更期间，员工权益依然受到法律保护。只要我们了解自己的权益，依法维权，就能在这段时间里安心工作，放心生活。所以，大家一定要重视起来，遇到问及时解决，别让工伤成为我们的负担！

快转发给身边的朋友，让更多的人了解公司法人变更期间的工伤问，共同维护自己的合法权益吧！💪💪💪