​子公司法人变更，决策权究竟握在谁手？揭秘企业法律盲点！

哈喽，各位企业家们，你们是否曾经面临过这样的困惑子公司法人变更，这个大事情，到底该由谁来做主呢？别急，今天就来给大家捋一捋这个事儿。

咱先说，我们要明确，子公司法人的变更，通常指的是变更公司的法定代表人、执行董事或者总经理。这事儿听起来简单，但其实涉及的法律问可不少。

那到底谁有决策权呢？通常情况下，这个权利归公司章程来定。也就是说，如果公司章程里有明确规定，那咱们就按章程走。比如说，章程里写了“子公司法人的变更，由母公司董事会决定。”那咱就听母公司的。

不过，别急着高兴，章程里如果没有明确规定，那事情就有点复杂了。这时候，咱们得看公司法了。根据公司法的规定，公司重大决策应当由股东会或者董事会决定。那子公司法人变更，算不算重大决策呢？

这个问，不同的人可能会有不同的看法。但一般来说，子公司法人变更涉及到公司的核心管理层，对公司的运营有重大影响，所以通常会被视为重大决策。这样一来，咱们就得看看股东会或者董事会谁更有发言权了。

如果子公司是全资子公司，那母公司持有子公司100%的股份，这时候，子公司法人变更的决定权通常就在母公司董事会手里。但如果子公司不是全资的，那情况就有点复杂了。

这时候，咱们得看看子公司章程是如何规定的。如果子公司章程规定了子公司法人的变更需要经过股东会同意，那母公司董事会就只能听股东的。如果章程里没规定，那可能还得看看母公司和子公司之间的协议是怎么说的。

哎呀，说了一大堆，可能大家还是有点蒙。那简单点说吧，子公司法人变更的决策权，一般是这样确定的

1. 先看公司章程，看章程里有明确规定；
2. 如果章程没规定，那再看看公司法；




3. 如果还是不行，那咱们就得看具体情况，比如股权结构、协议内容等等。

核心就一点，子公司法人变更这个事儿，得根据实际情况来定。各位企业家们，如果你们的公司遇到类似的情况，可一定要搞清楚这个决策权的问哦！不然，出了问可就麻烦了。

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