​企业换名字，法人工龄咋算？揭秘公司变更名称那些事儿！

嘿，各位老板们！最近有没有想过给自己公司换个名字呢？或者，你的公司已经改名了，但对法人工龄的计算有点懵？别急，今天就来跟你们聊聊公司变更名称和法人工龄的那些事儿！

🔍 咱先说，咱们得弄清楚公司变更名称到底是个啥？简单来说，就是公司想要改个名，得经过工商登记，把公司名称从A改成B。这听起来是不是很简单？但别小看这一步，它关系到后续很多事儿哦！

📜 所以嘛，公司改名后，法人工龄怎么算呢？这可是个技术活儿！按照公司法的规定，法人工龄是从公司成立之日起计算的。但是，公司改名后，原法人的工龄怎么计算呢？这就得看具体情况了。

👉 如果你是在公司改名前就已经在公司工作，所以嘛你的工龄还是按照原来的计算方式，从公司成立之日开始算起。不过，如果你的合同中约定了工龄的计算方式，那就按照合同约定来。

👉 如果你是在公司改名后才加入公司，所以嘛你的工龄就从加入公司之日开始算起。但是，如果你的合同中约定了工龄的计算方式，那就按照合同约定来。

🎯 说了这么多，大家可能还是有点懵。别担心，下面我来给大家举几个例子

🌟 例子一小王在A公司工作了5年，A公司后来改名为B公司。所以嘛，小王的工龄就是5年，从A公司成立之日开始计算。

🌟 例子二小李在B公司工作了1年，B公司后来改名为C公司。所以嘛，小李的工龄就是1年，从加入B公司之日开始计算。

📢 最后，提醒大家，公司改名后，一定要及时办理工商变更登记，以免影响公司常运营。同时，也要关注员工的工龄计算问，以免引发纠纷。

好了，今天关于公司变更名称和法人工龄的介绍就到这里。如果你还有其他疑问，欢迎在评论区留言哦！记得点赞、转发，让更多老板们了解这些知识！💪