​公司突然变脸，原法人社保欠费，员工权益咋保障？速看！

嘿，各位职场小伙伴，今天来聊聊一个让人头疼的问——公司变更法人后，原法人社保欠费怎么办？这事儿可大可小，关系到咱们每个人的权益呢！赶紧来了解一下，别让你的社保权益受损！

😨 咱先说，你得知道，公司法人变更了，那社保欠费的问可不是说变就变的。有些公司为了逃避责任，就把这茬儿给拖了下来。这可不行，咱们得把话说清楚！

🔍 看看这几点，帮你辨别公司是否在玩猫腻

1. 公司变更法人后，原法人社保欠费有没有及时处理？
2. 原法人社保欠费的具体金额是多少？
3. 新法人有没有承诺解决原法人社保欠费问？

💡 如果发现公司存在欠费问，你得这么做

1. 索要原法人社保欠费明细，了解具体欠费情况。
2. 与新法人沟通，要求其承担原法人社保欠费责任。




3. 如果新法人推诿，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的权益。

👷‍♂️ 说到这里，你可能要问，公司欠费，我们员工能拿到赔偿吗？当然可以！根据社会保险法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，职工可以要求用人单位支付赔偿。

📝 注意啦，以下情况，员工可以要求赔偿

1. 用人单位欠缴社会保险费超过3个月的。
2. 用人单位欠缴社会保险费，导致职工无法享受社会保险待遇的。
3. 用人单位欠缴社会保险费，情节严重的。

📢 最后，提醒大家，遇到公司变更法人后社保欠费的情况，一定要保持警惕，及时采取措施维护自己的权益。别让公司利用这个漏洞，损害了咱们员工的利益！

快转发给身边的朋友，让更多人了解这个重要信息，一起守护我们的社保权益吧！😉