​公司欠薪法人变脸，员工权益如何保障？速来围观！

嘿，各位职场人注意啦！最近有个大新闻，公司欠薪法人换人了，这可不只是换了个领导所以嘛简单，关系到大家的钱袋子呢！咱们得好好聊聊，怎么才能确保自己的权益不受影响。来来来，听我细细道来……

A公司欠薪问一直是个老大难，这回法人换人了，是不是就能解决问了？别急，咱们先得弄清楚，法人变更对公司欠薪的影响到底有多大。咱先说，你得知道，法人变更不代表公司债务的免除，所以欠薪问还得继续追。

不过，这换法人了，咱们的诉求渠道可能会发生变化。以前可能直接找原来的法人，现在得找新法人了。这就要求咱们得先摸清新法人的底细，比如他的联系方式、性格特点啥的。这样在沟通的时候才能有的放矢，提高解决问的效率。

所以嘛，怎么才能找到新法人呢？咱先说，你可以通过企查查、天眼查这些企业信息查询平台，看看公司的最新法人信息。然后呢，如果公司有官网或者公告，那上面的信息肯定是最权威的。最后，别忘了问同事、朋友，他们可能比你更早知道这个消息。

找到了新法人，那咱们怎么表达诉求呢？这里有几个小技巧

1. 准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、欠薪证明等，这样更有说服力。




2. 语气要诚恳，态度要坚定，但别太强硬，给对方留点面子。
3. 尽量面对面沟通，如果不行，视频通话也行，别用电话，沟通效果差。

当然，如果新法人还是不愿意解决欠薪问，那咱们就得考虑采取法律手段了。比如，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。这时候，你就需要请律师帮忙了。

最后，提醒大家，公司欠薪法人变更，咱们一定要保持警惕，及时了解最新动态，维护自己的合法权益。别让欠薪问成了你的心头病，影响工作和生活。转发这篇章，让更多人知道这个事情，一起守护我们的权益吧！