​子公司变法后，母公司跟着来？一招仲裁破解两公司法人变更难！

Hey，各位企业家朋友们，今天咱们来聊聊一个职场“家常便饭”——母子公司法人变更问。别看它常见，但处理不当，可真是让人头疼！咱们就来说说，母子公司都变更法人，仲裁这事儿该怎么破？

咱先说，得先搞明白，啥叫母子公司法人变更。简单说，就是母公司或子公司换了个“老板”。那问来了，变更法人后，两家公司咋还处得来呢？

这就涉及到仲裁了。仲裁，就是双方自愿协商不成，找第三方来评理。那在母子公司法人变更这事儿上，仲裁有哪些要点呢？

1️⃣ 咱先说，仲裁协议得明确。这协议里，要写清楚仲裁的范围、仲裁机构、仲裁程序等关键信息。

2️⃣ 然后，证据很重要。双方得准备好相关证据，比如变更法人登记的件、股权转让协议等，这样才能让仲裁员有理有据地作出判断。

3️⃣ 接下来，仲裁程序要合法。这包括仲裁员的选任、仲裁庭的组成、仲裁程序的进行等，都得符合相关法律规定。

4️⃣ 最后，仲裁结果要有执行力。仲裁裁决书出来后，双方都得按照裁决执行，不得再提起诉讼。

所以嘛，具体到母子公司法人变更的仲裁，有哪些注意事项呢？

🌟 注意变更前后的权利义务关系。变更法人后，原公司的权利义务如何分配，这是仲裁时必须考虑的问。

🌟 明确变更后的公司治理结构。新的法人代表公司进行经营活动，这其中的公司治理结构要清晰明确。

🌟 确保变更合法合规。变更过程中，要严格按照法律规定进行，避免因变更引起的法律风险。

核心就一点，母子公司法人变更这事儿，仲裁只是其中一环。要想顺利解决，还得双方积极配合，依法合规行事。别让变更成了“变脸”，闹得两家公司不愉快。

最后，提醒各位企业家朋友们，遇到类似问时，一定要找专业的法律人士咨询，以免给自己带来不必要的麻烦。咱们下期再见！👋🏻