​【揭秘】公司法人变更，社保那些事儿！必看攻略，轻松应对新规！

Hey，各位老板们！👋最近有不少公司法人变更的小伙伴儿私信我，想知道法人变更后，社保这块儿咋整？别急，今天就来给你们揭晓公司法人变更社保的那些事儿！🔍

咱先说，你得知道，法人变更了，社保肯定也要跟着变！😉咱们来细说说

1️⃣ 变更手续要办好，资料清单要记牢！📋包括新法人身份证明、变更登记表、原法人身份证明、原社保登记证等，一个都不能少哦！

2️⃣ 社保账户转移，这步很重要！🚀原法人名下的社保账户需要转移到新法人名下，这期间可别断了员工的社保哦，小心被罚款！

3️⃣ 重新登记社保信息，这可是硬道理！🔥变更后，要赶紧到社保局重新登记公司信息，包括新法人的相关信息，否则会影响员工的社保待遇哦！

4️⃣ 交费基数要核对，别算错账！📊法人变更后，要核对一下员工的缴费基数，确保按新的缴费基数进行社保缴纳。

5️⃣ 社保待遇接续要关注，别让员工权益受损！🔒员工在法人变更期间的社保待遇要继续享受，新法人有义务保证这一点。

哎呀，说了这么多，你肯定还有疑问吧？比如

Q法人变更期间，员工的社保中断怎么办？ A尽快完成法人变更手续，确保社保账户无缝对接，避免中断。

Q员工在法人变更期间生育，待遇怎么算？

Q法人变更后，员工的医保卡还能用吗？ A当然可以，但需要重新激活。新法人要负责通知员工前往医保中心办理。

核心就一点，公司法人变更后，社保这块儿可不能马虎！搞清楚这些规定，才能让你的公司平稳过渡，让员工安心工作。赶紧收藏这份攻略，转发给你的小伙伴儿吧！💪下次再聊其他职场那些事儿！🤗