​公司更名后，工龄怎么算？手把手教你办理流程！

哎哟，最近有不少朋友问我公司更名了，那工龄怎么办啊？别急别急，今天就来给大家详细说说这个事儿。咱先说，你得弄清楚公司更名后工龄怎么算，然后才能顺利办理哦！

咱先说啊，你得准备好公司更名后的营业执照副本原件和复印件。这可是证明公司名字已经换了的“硬核”材料！

接下来，去当地社保局办理工龄认定手续。记得带上你的身份证、劳动合同、原公司的社保缴费证明等等，这些材料一个都不能少！

到了社保局，先找工作人员咨询一下流程，然后按照指示提交材料。别急，耐心等待审核结果。一般来说，审核通过后，社保局会给你一个工龄认定书。

拿到认定书后，就可以去新公司办理社保转移手续了。这时候，新公司会帮你办理社保关系的转移，确保你的工龄连续计算。

别忘了，办理过程中可能会有一些小插曲，比如材料不齐全、审核时间较长等等。这时候，保持好心态，及时跟社保局沟通，解决问。

最后，提醒大家，办理公司更名后工龄转移手续一定要及时，以免影响你的社保权益。别等到要用的时候才手忙脚乱，那就尴尬了！

核心就一点，公司更名后工龄怎么办理？跟着这些步骤走，保证你轻松搞定！赶紧转发给身边需要的朋友吧，让大家都能顺利过渡哦！🎉🎉🎉