​公司搬家大作战！社保迁移攻略，让你无缝衔接新地址

嗨，老板们！👋 最近是不是都在忙于公司搬家的事情啊？别担心，社保迁移也是小case啦！今天就来跟你们聊聊，怎么轻松搞定公司地址变更和社保转移，让你和员工们无缝衔接新办公地！💼

咱先说，你得弄清楚，公司搬家后，社保迁移有哪些步骤？😉

1️⃣ 咱先说去原社保局办理社保关系转移申请。带上公司营业执照、组织机构代码证、公章还有员工身份证复印件等材料，一气呵成！ 2️⃣ 然后去新地址所在的社保局，提交转移申请，他们会给你一个社保转移证明。 3️⃣ 接着回到原社保局，办理社保关系终止手续，把员工的社保账户清零。 4️⃣ 最后，拿着社保转移证明和员工的身份证复印件，去新社保局办理社保关系接续，重新激活员工的社保账户。

这个过程听起来是不是有点繁琐？别急，我来给你支个招！🌟

1️⃣ 提前准备好所有材料，避免现场跑来跑去。😌 2️⃣ 和原社保局、新社保局的工作人员打好招呼，争取他们优先办理。👍 3️⃣ 如果公司规模较大，可以考虑委托第三方人力资源公司帮忙处理，省心省力。🔥

当然，还有一些注意事项，比如

• 社保转移期间，员工的医保待遇可能会有影响，要提前告知员工，做好解释工作。
• 社保迁移手续办理时间大概需要1-2个月，要预留足够的时间。
• 如果员工在新地址所在地的医保卡已经激活，记得带上医保卡一并迁移哦！

最后，别忘了，公司搬家后，要及时更新员工的个人信息，包括联系地址、电话等，以免影响后续的社保待遇和公积金提取。📝

好了，今天关于公司变更地址和社保迁移的攻略就分享到这里啦！希望这些小技巧能帮到你，让你的公司搬家之路更加顺畅！🎉

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