​怀孕了，公司地址却“跑”了？职场孕妈如何维权？速看！

嘿，姐妹们！最近有个事儿得跟大家聊聊。你想想，怀孕了本就挺辛苦的，结果公司突然说地址要变，这可怎么办？别急，今天咱们就来聊聊职场孕妈如何维权，让你不再担心！

👶 怀孕了，公司说地址要变？

哎呀，这事儿听着就头疼。本来怀孕就够闹心的了，公司还来这么一出。你说，这公司是不是把我们孕妈当软柿子捏啊？

🏢 维权第一步了解劳动法

咱先说，你得知道，咱们国家有劳动法保护我们这些孕妈。根据劳动法规定，用人单位不得解除孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。所以，公司说地址变更就变更，这可是违法的哦！

📝 维权第二步收集证据

接下来，你得收集证据。比如，公司变更地址的通知、劳动合同、工资条等等。这些证据可是你维权的有力武器！

📞 维权第三步与公司沟通

收集好证据后，咱们就可以跟公司沟通了。找个合适的时间，跟公司领导好好谈谈。告诉他们，你怀孕了，公司变更地址对你来说有多不方便，希望他们能理解并给予支持。

🔍 维权第四步寻求法律援助

如果公司还是无动于衷，那就得寻求法律援助了。可以咨询律师，了解自己的权益，必要时提起劳动仲裁或诉讼。

💪 维权第五步团结力量大

姐妹们，咱们可不能单打独斗。遇到类似情况，可以互相交流经验，团结起来共同维权。毕竟，人多力量大嘛！

🎉 结束语

怀孕了，公司地址却“跑”了？别担心，按照以上步骤，咱们这些职场孕妈一定可以维护自己的权益。姐妹们，加油哦！转发给更多孕妈，一起为权益发声！💪👶🔥