​跳槽到总部，工作地点变动合法吗？资深编辑揭秘职场那些事儿！

Hey，职场小伙伴们，最近有不少朋友在问调职到总公司，工作地点变动合法吗？今天咱们就来聊聊这个职场热点话！

🌟 咱先说，你得知道，公司调岗通常有两种情况内部调动和外部调动。内部调动就是在本公司内部换岗，而外部调动就是去总公司或者分公司工作。

🚀 所以嘛，公司有权随意调你到总部吗？当然不是！根据劳动合同法，公司调岗需要满足以下几个条件

1️⃣ 有当理由比如公司业务调整、岗位需求变化等，得有合理的理由。 2️⃣ 不降低待遇调岗后，你的工资、福利等不能低于原岗位水平。 3️⃣ 同意调动得征得你的同意，毕竟这是关乎你个人职业发展的大事。

🔍 如果公司单方面强制调你到总部，而你又不同意，那可就有点儿说不过去了。这时候，你可以

1️⃣ 与公司沟通表达你的顾虑和想法，看看能不能达成一致。 2️⃣ 保留证据如果公司违反了法律规定，记得保留相关证据，比如调岗通知、沟通记录等。 3️⃣ 法律途径如果公司坚持错误做法，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

📢 最后，提醒大家，职场如战场，遇到调岗问一定要冷静应对，合理维权。毕竟，自己的权益才是最重要的！

所以，调职到总公司工作地点变更合法吗？答案就在这里啦！快转发给你的小伙伴们，一起涨知识吧！💪🔥