​【公司更名大揭秘】你的合同咋办？合同变更那些事儿，一搞懂！

嘿，亲们！最近听说你们公司要改名啦？别慌，今天就来给你们揭秘一下公司名称变更后，劳动合同的那些事儿。跟着我，保证你一目了然！

👉 咱先说，公司改名了，劳动合同得改不改呢？ 肯定得改啊！咱们可是有法可依的。根据劳动合同法的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同继续有效，用人单位应当办理变更登记。

👉 所以嘛，合同改哪儿呢？ 很简单，合同中的公司名称那栏，改成新的公司名称就行了。其他内容保持不变，只要不涉及合同核心条款，比如工作内容、薪酬福利等，一般都没啥大问。

👉 合同改了，有没有什么影响？

👉 那改合同需要双方协商吗？ 当然需要啦！根据法律规定，变更劳动合同应当采用书面形式，并经用人单位和劳动者协商一致。所以，别急着签字，先和新公司沟通清楚。

👉 如果公司不配合，怎么办？ 这时候，你就得拿起法律的武器了。可以要求公司履行变更劳动合同的义务，如果公司拒绝，你可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

👉 最后，提醒大家一点 虽然公司改名对劳动合同影响不大，但最好还是提前了解一下相关法律法规，以防万一。毕竟，合同变更关系到你的切身利益，不能马虎大意。

好啦，今天关于公司名称变更劳动合同的干货就分享到这里。如果你还有其他疑问，欢迎留言咨询，我们一起探讨！记得转发给你的小伙伴们，让更多人知道这些实用知识哦！🌟🌟🌟