​公司名改头换面，工龄还能“安家”吗？揭秘职场变迁中的工龄归属之谜！

嘿，各位职场老司机们，今天咱们来聊聊一个让不少人心头一紧的话——公司名称变更，那咱们的工龄还能“安家”吗？别急，听我慢慢道来。

🚀 咱先说，咱们得明白，工龄这东西，就像是咱们的职场“老本”，是咱们辛勤付出的见证。所以嘛，公司改个名，这“老本”会不会跟着搬家呢？

🏢 情况一公司只是改了个名，法人还是那个“老伙计”。这种情况下，一般来说，你的工龄是不会“搬家”的。因为公司虽然换了名字，但法人没变，你的劳动合同和社保关系还在原地。

🔍 情况二公司改名后，法人也换了，那工龄会不会“走丢”呢？这个嘛，得看具体情况。如果新法人愿意承认你的工龄，所以嘛你的“老本”还是可以继续“安家”的。

💼 所以嘛，怎么才能确保咱们的工龄不会“搬家”呢？这里有几个小贴士

1️⃣ 保留好原始劳动合同和社保缴纳记录，这是证明你工龄的重要证据。 2️⃣ 及时与公司沟通，了解公司名称变更后的具体情况，特别是关于工龄的归属问。

📢 最后，我想说的是，职场如战场，变化无常。但无论公司如何变迁，咱们的工龄和权益都是不能被忽视的。所以，咱们要时刻保持警惕，确保自己的“老本”安全。

好啦，今天的职场小课堂就到这里。如果你有更多关于工龄归属的问，欢迎在评论区留言，咱们一起探讨。记得点赞、转发哦，让更多的小伙伴们了解这个职场小秘密！🌟🌟🌟