​【揭秘】公司改名后，我的年资到底怎么算？员工必看攻略！

哎呀，公司名字一改，大家最关心的问莫过于自己的年资怎么办啦！别急，今天就来跟大家聊聊这个话。🔍

咱先说得说，公司改名后，你的工龄（也就是年资）通常还是会继续算的，但具体怎么算，还得看公司政策和当地法规。📝

一般来说，如果是同一法人主体改名，那你的工龄肯定不会受影响。就像换了个新名字，你本人还是那个你嘛！😉

但如果公司法人主体变更了，那情况可能就有点复杂了。这时候，你的年资可能需要重新计算。🔄

比如，你之前在公司A工作，公司A被公司B收购，公司B又改了个名，变成了公司C。这时候，你从公司A开始的工作时间，一般都会被算作你在公司C的工龄。

但要注意，如果公司之间是合并或者重组，那可能还会有一些特殊情况。这时候，得看当地劳动部门的规定了。📜

所以嘛，怎么证明自己的工龄呢？这就得看公司了。有些公司会给你开一份工龄证明，上面会明确你的起始工作时间、工作单位和现在的工龄。📄

不过，如果你在多个公司都工作过，不光这个这些公司都经历过改名或者法人变更，那你的工龄证明可能得自己动手整理一下了。🧐

记住，一定要保留好所有的工作合同、社保缴纳记录等证据，这些都是证明你工龄的重要依据。📈

最后，如果你的公司没有明确的规定，或者你对工龄计算有疑问，不妨直接找公司的人力资源部门咨询一下。他们最清楚公司的政策，也能给你最准确的答案。👩‍💼

好了，关于公司名称变更后年资如何计算，就聊到这里啦！如果你还有其他疑问，或者想分享自己的经历，欢迎在评论区留言哦！👇

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