​公司更名大潮来袭！离职手续这样办，别再搞错了~

Hey，小伙伴们，最近公司更名风潮席卷而来，听说你也要跟着换名片了？别急，离职手续这事儿可不能马虎。今天，咱们就来聊聊公司名称变更后，离职手续那些事儿，让你轻松应对，不慌不忙！

咱先说，你得知道，公司名称变更后，你的劳动合同、五险一金、工资卡等都会跟着变动。所以，离职前，这些细节得搞清楚

1. 劳动合同赶紧找HR，看看合同里有没有涉及到公司名称变更的条款。如果有，赶紧签字确认，避免后续麻烦。

2. 五险一金公司名称变更后，你的五险一金账户可能会有所变动。记得及时查询，确保你的权益不受影响。

3. 工资卡公司名称变更后，银行账户可能会变更。提前准备新的工资卡，避免发工资时出现麻烦。

   
   

接下来，咱们说说离职手续的具体步骤

1. 提前通知按照合同约定，提前通知公司你的离职意向。一般来说，提前30天通知是比较合适的。

   
   

2. 面谈交接与HR面谈，详细说明离职原因，并确认离职手续办理流程。同时，提前准备交接工作，确保工作顺利过渡。

3. 办理离职手续按照公司规定，办理离职手续。包括但不限于提交离职申请、办理离职手续、归还公司物品等。

4. 转离职证明拿到离职证明，这是你离职后证明自己曾在此公司工作的重要件。记得保存好！

5. 社保转移公司名称变更后，你的社保可能会转移。关注社保局的相关通知，确保社保顺利转移。

6. 离职金根据合同约定，公司可能会给你一定的离职金。记得及时领取，以免错过。

   
   

最后，提醒大家，公司名称变更后，离职手续办理过程中，一定要保持耐心，细心核对每一个细节。别因为疏忽，给自己带来不必要的麻烦。

核心就一点，公司名称变更后，离职手续虽然繁琐，但只要提前做好准备，就能轻松应对。希望这篇章能帮到你，祝你顺利离职，开启新的旅程！别忘了转发给身边的朋友，让他们也了解一下哦~