​工友注意！工伤期间公司改名，你的权益如何保障？速看→

哎呀，咱们聊聊这个事儿啊。最近好多工友都在问，说自己的公司改名了，那工伤期间的待遇会不会受影响啊？别急，咱来好好捋一捋。

咱先说，你得知道，公司改名这事儿，其实并不罕见。但是，一旦涉及到工伤待遇，那可就得认真对待了。咱们先来聊聊，公司改名后，工伤期间的权益咋样保障？

咱先说得明确，不管公司叫啥名字，它承担的工伤责任是不变的。所以，你的工伤待遇啊，是不会因为公司改名而受到影响的。但是，具体操作起来，你可能得注意以下几点

1. 记得保存好你的工伤认定书、鉴定结论书等相关证据，这些都得证明你的工伤事实和待遇。

2. 如果公司改名了，你得去找新的公司负责人，告诉他你的工伤情况，让他们继续履行原先公司的责任。

3. 如果新公司不愿意承担，那你得赶紧找劳动监察部门或者申请劳动仲裁，保护自己的权益。

咱们再来聊聊，如果公司改名后，你的待遇真的受到了影响怎么办？这时候，你就可以采取以下措施

1. 联系原公司的负责人，要求他们继续履行合同责任。

   
   




2. 向劳动监察部门投诉，让他们介入调查。

3. 如果上述办法都解决不了问，那就只能通过劳动仲裁或者诉讼来解决。

核心就一点啊，公司改名了，咱们工友的权益还是要放在第一位。记得保留好证据，遇到问及时维权，别让权益受到损失。

最后，提醒一下，如果公司改名后，你的工作环境或者工作内容有了大的变化，导致你的工伤风险增加，那你也得及时跟公司沟通，要求他们提供相应的安全保障措施。

哎呀，说了这么多，希望对大家有帮助。如果还有啥疑问，记得评论区留言哦，咱们一起探讨！转发给更多工友，让大家都知道这个事儿！