公司强制变更办公地点(办公地点变更公告)

公司强行调动员工工作地点合法吗

法律分析：一般要根据具体情况而定。如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的，可视为单位单方面变更劳动合同内容，可以要求继续按原来的约定，也可以与单位解除劳动合同，在这种情况下的辞职应获得补偿或者员工申请劳动仲裁。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

公司强制变更工作地点员工有权拒绝吗

法律分析：有权拒绝。员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相关调动。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

公司变更办公地点，要办哪些手续

1。首先是新办公地点的租赁合同（要到出租房管理中心备案），办这个要交税不是很多2。带上你租赁合同原件，营业执照正副本原件，公章到工商局填一份变更表，如果不是法人本人去办的话要代理人身份证复印件3。公司要打印一份公司更改营业地址的决议和公司章程修改修正案（这两份东西工商局都有样板看的）4。备好以上资料后到工商局办理。15到30个工作日可以拿到新营业执照

公司变更办公地址如何办理

1. 变更营业执照地址（从金水区提档案到郑东新区）。2. 到金水区注销（迁移）税务登记证。3. 到郑东新区税务局重新登记税务登记证。4. 如果有许可证，要先变更许可证上的地址。5. 如果需要可以-涵博财务。

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