公司突然变更办公地点(办公地点变更员工不去怎么办)

公司办公地点换了需要变更吗

对于用人单位更改工作地点的情况，用人单位无权单独更改，用人单位应该与劳动者进行协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行；不能达成一致的，用人单位应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同，并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。

法律依据：

《公司登记管理条例》第二十九条公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。公司变更住所跨公司登记机关辖区的，应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记；迁入地公司登记机关受理的，由原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。

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公司迁移办公地点怎么办？

1，如题所述内容不够具体，难以提供确切答复，如下意见给予提问者参考。2，提问者应先明确所签订的是劳动合同而适用劳动合同法，如录用通知书上已明确工作地点且与实际开展工作的地点相一致，那么，一般认为这是双方约定的工作地点。3，在此情形下，提问者可以先向公司提出诉求，如与公司未能达成共识，可以依照劳动合同法相关规定，收集相关证明材料，向当地劳动部门寻求帮助。4，以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断，依法操作。公司迁移办公地点只能随着公司迁移没有别的办法

有关公司办公地址变更问题

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