公司要求变更工作地点(公司要求变更工作地点,可以申请赔偿解约吗)

公司强制变更工作地点员工有权拒绝吗

法律分析：有权拒绝。员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相关调动。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

公司要变更工作地点员工应该如何应对

法律分析：工作地点调整是否必须征得员工同意需要结合该等变更是否会给员工带来实质性的消极影响而定。在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下，员工有义务配合用人单位的经营安排。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

跟公司签合同，工作地在A,转正后公司原因需要变更工作地点B，员工可以拒绝公司的要求并提出赔偿的吗

劳动合同马上到期了，公司要求改变工作地点，如果我不同意，公司不和我续签劳动合同，我会得到补偿吗？

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