​法人换人后，社保追缴还能走吗？内行揭秘，必看！

嘿，各位HR小伙伴儿们，最近公司法人换人了，这社保追缴的事儿，你心里是不是有点打鼓？别慌，今天咱们就来聊聊这个话。法人变更了，社保追缴这事儿，还能按原计划进行吗？且听我慢慢道来！

咱先说啊，你得知道，法人变更并不影响社保的追缴。不管新法人是谁，只要公司欠的社保没还清，这追缴的大旗还得继续扛。不过，具体操作上可能得有点变化。

比如说，原来的法人可能没太上心这事儿，现在换人了，新法人得赶紧把社保欠款的问解决掉。这期间，社保部门可能会和新法人沟通，确保社保追缴的顺利进行。

所以嘛，新法人接手后，有哪些需要注意的呢？

1. 核实社保欠款情况新法人得赶紧查查，公司到底欠了多少社保费，是哪个月欠的，免得漏掉哪个细节。

2. 与社保部门沟通新法人要主动和社保部门联系，说明情况，争取沟通协调，看看能不能有个合理的还款计划。

3. 财务处理这社保欠款得从公司财务里出，新法人得和财务部门协调好，确保资金到位。

   
   

4. 员工利益别忘了，社保追缴是为了保障员工的权益，新法人要确保员工利益不受影响。

当然了，如果公司欠的社保费实在太多，或者新法人觉得还款压力太大，也可以考虑和社保部门协商，看看有没有减免或者分期还款的可能性。

核心就一点，法人变更了，社保追缴这事儿还得继续。新法人可得打起精神，把这事儿处理好。别让员工担心，也别让公司受损失。

最后，提醒一下，这社保追缴可大可小，处理不好可是要吃官司的。所以，新法人，你得认真对待啊！

核心就一点，法人换了，社保追缴这事儿不能放，得抓紧办。想知道更多细节？那就赶紧关注我，下回咱们再详细聊聊！#公司法人变更# #社保追缴# #HR必备知识#